Services d’ergonomie au travail à Montréal, Rive-Nord et Rive-Sud
Services d'ergonomie en entreprise
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Problématiques traitées en clinique
- Évaluation du poste de travail
- Consultation en matière d'aménagement
- Recommandations quant à la réorganisation du travail afin d’optimiser le retour progressif et de favoriser la réussite de la réintégration du travailleur
- Soutien pour déterminer les tâches lors de l'assignation temporaire (adapté à l'individu afin de favoriser un retour au travail régulier de façon rapide et sécuritaire)
- Accompagner et encourager (enseignement et réassurance) un travailleur lors du retour au travail pour assurer un retour durable
- Banque de tâches
- Évaluation des capacités de travail
- Évaluation avant l’embauche
- Mandat d’expertise légale
1. Évaluation de poste informatique
L’usage d’un poste informatique plus ou moins adapté pourrait diminuer le confort, affecter la productivité, ainsi que la santé. En effet, l’utilisation prolongée de l’ordinateur dans une posture statique peut générer des inconforts, et même des lésions musculosquelettiques. L’aménagement ergonomique du poste informatique est donc une condition essentielle pour faire la prévention de ces malaises ou encore pour éviter la dégradation d’une condition existante. Pour le déroulement d’une séance, notre ergothérapeute réalise une évaluation selon les besoins spécifiques de la personne, afin d’orienter son analyse et émettre des recommandations s’appliquant à la situation. Un rapport personnalisé est ensuite rédigé et acheminé. Les services d’évaluation de poste informatique préventive et corrective sont offerts à domicile ou en entreprise. De plus, les évaluations préventives sont offertes en virtuelle.
2. Évaluation de poste de travail en assignation temporaire
Lorsqu’une personne est blessée, le milieu de travail habituel est l’endroit à privilégier pour une réadaptation optimale. Nos interventions permettent de répondre aux besoins et aux difficultés exprimés par les entreprises, dans une optique de gestion de l’absentéisme des employés souffrant de troubles musculosquelettiques. Ainsi, afin d’offrir à vos employés des tâches adaptées à leur condition, nous offrons la possibilité d’évaluer si les tâches de travail sont appropriées et ensuite élaborer une banque de tâches pouvant correspondre aux capacités des individus blessés. En proposant ces tâches, vous faciliterez une réadaptation optimale de la personne et l’acceptation de vos demandes par le médecin traitant.
3. Évaluation de poste de travail avec limitations fonctionnelles
Lorsqu’une personne conserve des limitations fonctionnelles en raison d’une lésion professionnelle, une évaluation doit être faite pour évaluer si celles-ci sont respectées dans les tâches de travail. Cette évaluation vise à documenter les exigences physiques dans l’ensemble des tâches de travail en lien avec les limitations fonctionnelles de la personne blessée. À la suite de cette évaluation, notre ergothérapeute est en mesure d’établir la corrélation entre les exigences physiques et les limitations fonctionnelles et peut émettre au besoin des recommandations sur l’adaptation de modes opératoires, des équipements et de l’environnement de travail. Elle est également en mesure d’outiller les personnes concernées et leur offrir des pistes de solutions pour favoriser une réintégration au travail saine et sécuritaire. Nous favorisons une approche objective et neutre afin d’éclairer de façon juste et équitable les décisions médico-administratives qui s’en suivront.
NOS CLINIQUES spécialisées dans l’ergonomie :
Nos ergothérapeutes spécialisées dans l’ergonomie :
Sophia Bacon
Amélie Champagne
Faciliter un retour au travail sécuritaire : formations en ergothérapie et en ergonomie
ERGONOMIE DE BUREAU : COMMENT AMÉNAGER UN POSTE DE TRAVAIL INFORMATIQUE
Cette formation permet aux participants, tels que les gestionnaires, les personnes-ressources en santé et sécurité, et les travailleurs, d’être informés des différents malaises musculo-squelettiques associés au travail de bureau, de détecter les problèmes de nature ergonomique et de déterminer des solutions préventives et correctives de base.
APPRENDRE LES PRINCIPES ERGONOMIQUES DE LA MANUTENTION : NOUVELLE APPROCHE CENTRÉE SUR LA RÉALITÉ DU MILIEU
Selon les recherches (Denis D et coll. 2011), une formation développée selon la réalité vécue des travailleurs et les spécificités du milieu (tâches, environnement physique, productivité, etc.) a démontré une meilleure efficacité en termes de prévention que les formations clés en main.
LES IMPACTS FONCTIONNELS D’UN TROUBLE DE SANTÉ MENTALE ET CONSEILS POUR FACILITER LA RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL D’UN EMPLOYÉ : POINT DE VUE D’UN ERGOTHÉRAPEUTE
L’ergothérapie occupe une place importante dans la réadaptation des travailleurs souffrant d’un trouble de santé mentale comme la dépression majeure ou le trouble d’adaptation. Cette formation a pour but d’informer les gestionnaires d’entreprise des aspects médicaux d’un trouble de santé mentale et de ses répercussions sur les capacités physiques, cognitives et affectives de la personne.
Par la suite, les participants peuvent acquérir des outils afin de faciliter l’intégration d’un travailleur et d’assurer la réussite du plan de retour au travail.
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